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Supervision und Coaching - Akademischer Lehrgang
- Anbieter:
- Schloss Hofen - Wissenschafts- und Weiterbildungszentrum Vorarlberg
- Typ:
- berufsbegleitend
- Abschluss:
- Akadem. Abschl.
- Dauer:
- 2,5 Jahr(e)
- Studienort(e):
- Lochau, Dornbirn, Vorarlberg, Österreich
Das Programm
Der akademische Lehrgang qualifiziert zur Durchführung von Supervision und Coaching von Einzelnen, Gruppen und Teams und befähigt zu grundlegenden Formen der Organisationsberatung wie Projektberatung, Leitbild- und Konzeptentwicklung und zur Beratung von Qualifizierungsprozessen in kleinen Organisationseinheiten. Damit sind die Absolventen und Absolventinnen in der Lage, wichtige Veränderungen und Optimierungen von Arbeitsprozessen in unterschiedlichen Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors zielgerichtet zu unterstützen.
Die Ausbildung nutzt insbesondere die systemischen Sichtweisen, die Erkenntnisse der Psychoanalyse und der Gruppendynamik sowie die verschiedenen Ansätze der humanistischen Psychologie, der Arbeitssoziologie und der Kommunikations-, Interaktions-, Organisations- und Managementtheorien. Es werden zahlreiche Methoden, Techniken und Interventionen für die vielfältige Beratungspraxis vermittelt.
Sie können auf den Ebenen Person, Team/Gruppe und Organisation mit komplexen Anforderungen und Prozessen professionell umgehen, sie präzise wahrnehmen und umsichtig beraten.
Dem entsprechend sind in der Konzeption sieben Kompetenzfelder beschrieben:
1. Personale Kompetenz
2. Soziale Kompetenz
3. Professionelle Beratungs- und Prozesskompetenz
4. Aufgaben- und Feldkompetenz
5. Organisationsbezogene Kompetenz
6. Gruppen- und personenbezogene Kompetenz
7. Theoretische Kompetenz
Berufsfeld / Zielpublikum
Die Weiterbildung wendet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die mehrjährige Praxis- und Organisationserfahrungen in Wirtschaftsunternehmen, im Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- und Erziehungswesen, im Verwaltungsbereich und in der Politik / Gemeinwesen mitbringen.Ebenso werden jene Berater und Beraterinnen, Trainer und Trainerinnen sowie Organisations-, Gemeinde- und Personalentwickler angesprochen, die bisher ohne spezifische Supervisions- und Coachingausbildung tätig sind und ihre Praxis fundieren und ihre Qualität ausbauen wollen. Wir sprechen gezielt Fachkräfte aus Organisationen des Non-Profit- und des Profitbereichs sowie Selbständige an.
Schwerpunkte / Curriculum
Modul »Grundlagen von Supervision und Coaching«- Kick off: Gesellschaft – Arbeitswelt – Organisation
- Anfänge gestalten: Komplexitätsmanagement I
- Ein Ende finden: Prozessabschlüsse und Supervisionsforschung
Modul »Psychodynamiken«
- Karrieren heute – zwischen Talentmanagement und Positionierungsdruck
- Psychoanalytisches Verstehen – das Unbewusste ist stärker
- Der Einzelne in seiner Arbeit: Einzelsettings
Modul »Gruppen- und Teamdynamiken«
- Vertrauen, Konkurrenz und Macht: Gruppendynamik
- Teams und Team-Prozesse: Mehrpersonensettings I
- Fallbearbeitung in Gruppen: Mehrpersonensettings II
Modul »Organisationsdynamiken«
- Auftragsklärung, Diagnose und Kontraktentwicklung: Komplexitätsmanagement II
- Struktur- und Systemaufstellung I- sich wundern und querdenken
- Organisationskulturen und Spiegelphänomene: Organisationsinterventionen
- Struktur- und Systemaufstellung II – auch ganz im Gegenteil
Modul »Konflikte und Krisen«
- Konflikt – vom Umgang mit einer Grundkonstellation
- Lösungsfokussierung – obwohl wir sehr am Problem hängen
- Gesundheit – Zukunftsaufgabe von Personalentwicklung
Modul »Optionale Vertiefung in supervisionsrelevanten Themen«
- Akquise – Handwerk, Netzwerk und Kontakt
- Diversity – Vielfalt und Zugehörigkeit in zersplitterten Arbeitswelten
- Führung – neue Konzepte und alte Projektionen
Modul »Praxis, Lehrsupervision: Einzel und Gruppe (Balint) Kompetenzen«
- Praxis: Lernsupervision
- Lehrsupervision
- Selbstorganisierte Studientage und -gruppen
Modul »Dokumentation Forschungsmethoden, Abschlussarbeit«
- Abschlussarbeit
- Abschlussprüfung
Zugangsvoraussetzungen
Es gelten im Wesentlichen die Standards der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS):
- Mindestalter 27 Jahre
- 5–jährige einschlägige Berufserfahrung
- Hochschulzugang (Matura, Berufsreifeprüfung, Studienberechtigungsprüfung) oder vergleichbare Voraussetzungen
- Supervisionsrelevante Weiterqualifizierung belegt durch den Nachweis von:
a. 60 Stunden Selbsterfahrung und selbsterfahrungsrelevante Fortbildungen (Psychotherapie, Familienaufstellung, etc.)
b. 60 Stunden Einzel-/Gruppensupervision und supervisionsrelevante Fortbildungen (Supervision, Coaching oder andere Settings) - Persönliche Eignung durch Aufnahmegespräch
Informationsmaterial anfordern
Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Schloss Hofen - Wissenschafts- und Weiterbildungszentrum Vorarlberg anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.
Der Anbieter
In den vergangenen 35 Jahren hat sich Schloss Hofen zu der Vorarlberger Institution für akademische Weiterbildung entwickelt. Schloss Hofen als das Weiterbildungszentrum des Landes Vorarlberg und der FH Vorarlberg steht für akademische Weiterbildungs- und Masterprogramme, die in Kooperation mit in- und ausländischen Universitäten durchgeführt werden.
Ein breites Spektrum an medizinischen bzw. psychotherapeutischen Aus- und Weiterbildungen sowie sozialarbeiterischen Programmen wird im Bereich „Gesundheit und Soziales“ angeboten. Überdies werden Masterprogramme für Psychosoziale Beratung, Organisationsberatung, Supervision sowie Kinder- und Jugendhilfe durchgeführt.
Im Bereich „Wirtschaft und Recht“ bietet Schloss Hofen akademische Weiterbildungs- und Masterprogramme für Führungskräfte und High Potentials aus der Wirtschaft, die sich im Bereich des Managements bzw. der funktionalen Betriebswirtschaft wie beispielsweise Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung oder Controlling spezialisieren möchten. Ebenfalls werden für zukunftsträchtige Handlungsfelder wie der Bereich des Standortmanagements bzw. der Innovation entsprechende Lehrgänge organisiert.
Studieren in Lochau, Dornbirn
Dornbirn befindet sich im Vierländereck Österreich, Schweiz, Deutschland und Liechtenstein. Die größte Stadt Vorarlbergs ist Standortgemeinde der Fachhochschule Vorarlberg. Metropolen wie Zürich, München und Mailand sind in maximal 3 Autostunden leicht und rasch erreichbar.
Vorarlberg: 380.000 Einwohner; hoher Freizeit- und Kulturwert; im Winter ein Ski- und Snowboardparadies, im Sommer eine wunderbare Wanderwelt; kulturell gibt es ein breites Angebot, z.B. von den international bekannten ”Bregenzer Festspielen” bis hin zu alternativen Kleinfestivals.
Dornbirn: 47.000 Einwohner, das wirtschaftliche Zentrum Vorarlbergs; ca. 10 km vom Bodensee entfernt; jährlich finden hier internationale Kongresse und die bekannte ”Dornbirner Messe” statt.
Studienberatung
- Brigitte Gugganig
- +43 5574 4930 463
- brigitte.gugganig@schlosshofen.at
Kontakt
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